Você trabalha no mundo corporativo, e ainda não tem um salário de R$ 16.000,00 ou mais? O problema pode não ser sua carreira, mas sim de tomar as ações corretas.
Domine o método comprovado para se destacar no mundo corporativo, sem precisar esperar anos para atingir o topo da liderança
Depende, acima de tudo, de estratégia e ações assertivas.
Foi somente ao entender isso que eu consegui sair de analista de telemarketing para um cargo de diretoria em apenas 4 anos.
Alcançando posições de destaque em um ritmo impressionante e multiplicando meu salário por 12X.
Agora, preste muita atenção: Há um padrão entre as mulheres que alcançam cargos de liderança com altos salários. Elas entendem a arte do posicionamento e da negociação no corporativo.
A chave aqui é entender que para escalar rapidamente na carreira corporativa, é preciso dominar três pilares essenciais. Foi o que descobri e apliquei ao longo dos últimos 4 anos.
Conquistei isso, mesmo sem ter todas as qualificações que muitos dizem ser essenciais. Eu não tinha inglês fluente e era formada em faculdade de cinema, mas tinha determinação suficiente para fazer acontecer.
Para isso, criei a mentoria SALTOS DE LIDERANÇA – 3 PASSOS PARA SER UMA LÍDER 16K+.
Nela, você vai percorrer os três pilares revolucionários que compõem o método exclusivo para turbinar sua carreira, cada um deles moldados para redefinir seu futuro profissional. São eles:
Imagine saber exatamente onde você estará em 6 meses? Na mentoria SALTOS DE LIDERANÇA, você terá a clareza para alcançar um futuro lucrativo, percorrendo um caminho estrategicamente mapeado: Vai aperfeiçoar seu branding pessoal para atrair as melhores oportunidades e dominar a arte da negociação salarial no nível executivo.
Você não estará mais à mercê de situações. Você vai ser a criadora do crescimento da sua carreira!
Neste pilar, você vai descobrir o poder da autorregulação executiva: Vai alinhar seus compromissos com suas ambições mais elevadas, despertar uma força interna que impulsiona a ação e manter um equilíbrio inabalável, mesmo em situações desafiadoras.
A chave para alcançar a alta liderança não é apenas o que você faz, mas como você sustenta seu desempenho emocional e mental no processo
Não espere uma promoção para começar a agir como um líder. Você vai aprender a se comportar como a executiva que deseja ser, começando agora.
Desde cultivar uma presença que desperta autoridade, até tomar decisões estratégicas diárias que colocam você no centro das atenções de chefes e recrutadores.
Acredite, você tem tudo o que precisa para se destacar. Está apenas precisando da estratégia certa, do plano exato e de uma mentora que já trilhou esse caminho e sabe onde estão os atalhos.
A MENTORIA SALTOS DE LIDERANÇA foi criada exatamente para mulheres como você: determinadas, prontas para crescer em cargos de liderança e assumir o controle de sua carreira, fazendo parte desse grupo:




o mundo corporativo não vai mudar apenas porque você quer que mude. Você precisa retomar as rédeas e demandar a mudança. Chega de se sentir sempre atrás dos seus colegas homens.
Você merece ser recompensada pelo seu esforço, talento e comprometimento. Não por ser uma mulher, mas por ser uma profissional excepcional.
É hora de romper esse ciclo. É hora de se posicionar e dizer: Eu mereço mais!

Acesso direto com quem já trilhou o caminho que você deseja seguir, garantindo que cada passo dado esteja alinhado ao seu objetivo de alcançar a alta liderança, com aplicação prática e acompanhamento. São momentos de troca intensa, onde cada dúvida é esclarecida.
Os temas mais relevantes do mundo da carreira corporativa para mulheres, para você ver e rever quantas vezes quiser, durante um ano.
Aprenda a estabelecer uma presença forte e influente, garantindo que você não seja apenas ouvida, mas também respeitada e considerada para oportunidades de liderança.
Conhecimento profundo sobre o funcionamento interno das empresas, descobrindo o que realmente importa para alavancar a carreira.
Um plano claro e sequencial para seguir, garantindo que cada etapa do seu crescimento de carreira seja calculado e estratégico.
Aprenda a “jogar o jogo” do mundo corporativo de forma eficaz. Descubra os movimentos certos a fazer, quando e como fazê-los para maximizar seu impacto e reconhecimento.
Aprenda a ser uma líder que todos desejam seguir, que inspira equipes a darem o seu melhor. Domine os princípios de gestão e os segredos que diferenciam gestoras comuns de líderes profissionais, admiradas e respeitadas.
No mundo digital de hoje, sua apresentação profissional é uma vitrine para o mundo corporativo. Você vai atrair a atenção dos recrutadores e headhunters. Será impossível ignorar sua presença num perfil que seja verdadeiro ímã de oportunidades de alto nível.
Fortaleça sua mentalidade para enfrentar e superar qualquer desafio que venha pela frente. Construa sua autoconfiança para se blindar da influência de dúvidas e inseguranças para alavancar sua carreira de maneira acelerada.
Com este guia prático e estratégico, você estará munida com as ferramentas e táticas necessárias para fazer qualquer negociação de salário com total segurança.
Descubra os segredos do poder da persuasão, aprenda a articular seu valor inestimável e receba exatamente o que você vale.
Você terá a oportunidade única de passar 90 minutos em uma sessão ao vivo com Aline, para identificar pontos fortes, áreas de melhoria e estratégias personalizadas para acelerar seu crescimento. Esta é a sua chance de obter insights detalhados e um plano de ação claro, desenhado especificamente para você e seus objetivos.
Você terá acesso a um grupo exclusivo no WhatsApp, reunindo mulheres determinadas, rumo aos mesmos objetivos de liderança, onde poderá fazer perguntas, buscar orientações e compartilhar conquistas e desafios. Você não está sozinha nesta jornada.
Não há nenhum risco. Se, por algum motivo, você não estiver completamente satisfeita com a Mentoria SALTOS DE LIDERANÇA, basta entrar em contato dentro dos primeiros 30 dias após a sua compra para receber o reembolso integral, sem questionamentos.

Começou sua carreira como analista de vendas de telemarketing aos 27 anos, e desafiou as expectativas ao se tornar diretora aos 31. Provou que o ponto de partida não define o quão alto você pode chegar.
Mesmo desprovida de um currículo de experiências corporativas, sem a fluência do inglês e com uma formação acadêmica em cinema, não permitiu que estereótipos e desafios traçassem seu destino.
Onde muitos viam desvantagens, ela viu oportunidades: Em apenas 4 anos, saltou de analista a diretora, conquistando aumentos salariais que muitas mulheres buscam por uma vida inteira. Em 4 meses, viu seu salário saltar de 2k para 10k. E, em apenas 7 meses, esse número pulou para impressionantes 20k+.
Seu propósito tornou-se muito claro: elevar mulheres ao topo do mundo corporativo, rapidamente.
Seu método não é apenas teoria vazia, e sim experiência real e comprovada que ela mesma viveu.
Agora, está pronta para te guiar no alcance de altos cargos de lideranç podendo chegar a 16K+ em poucos meses.

Não. A Mentoria foi criada para atender tanto mulheres que estão em níveis tático e operacional, quanto aquelas que já possuem experiência mas desejam alcançar posições mais elevadas.
O acesso é 100% online. Você receberá o link para cada encontro no e-mail cadastrado e no grupo exclusivo do WhatsApp.
Todos os encontros e aulas ficarão gravados na plataforma Hotmart e você pode rever quantas vezes quiser, por um ano
Os bônus serão disponibilizados durante a Mentoria, em momentos estratégicos para maximizar seu aprendizado.
Pode parcelar o valor em até 12 vezes no cartão de crédito, pagar via boleto bancário ou Pix.
Cresça agora sua carreira corporativa e torne-se a líder que sempre sonhou ser!